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Technicien d'atelier F/H

SYNERGIE recrute : Technicien d'atelier F/H à Hayange (57), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Hayange 57700
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rejoignez un acteur majeur européen spécialisé dans la production d'aciers longs de haute qualité destinés principalement aux secteurs de l'automobile, de la mécanique, de l'énergie, du ferroviaire et de l'industrie.Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Atelier d'Essais pour renforcer notre service Qualité.

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) d'Atelier Essais, vous assurez la préparation et la réalisation des essais mécaniques ainsi que le suivi des équipements de l'atelier.

Vos principales activités
Découper, fraiser et usiner les échantillons et éprouvettes.
Réaliser les opérations de préparation métallographique : polissage, empreinte Baumann, attaques chimiques.
Effectuer les essais mécaniques et macrographiques (traction, dureté, etc.).
Rédiger les modes opératoires des équipements de l'atelier.
Assurer la gestion des consommables du service qualité.
Réaliser la maintenance de premier niveau des machines de l'atelier.

Vos responsabilités
Détecter et signaler les dysfonctionnements ou anomalies rencontrés lors des essais.
Alerter votre responsable hiérarchique en cas de non-conformité.
Collaborer avec le service maintenance lors des interventions sur les équipements.

Votre profil
Formation de niveau Bac Professionnel Usinage ou équivalent.
Bonne connaissance des machines-outils.
Intérêt pour les essais mécaniques et le contrôle qualité.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Sens de l'observation et respect des procédures de sécurité.

Environnement de travail

Vous travaillez en collaboration avec les équipes Qualité, la Direction Technique et la Maintenance afin de garantir la conformité et la fiabilité des essais réalisés. Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité

Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHayange 57700
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de niveau Bac Professionnel Usinage ou équivalent. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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