Conducteur de ligne (H/F)
PARTNAIRE recrute : Conducteur de ligne (H/F) à Réding (57), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Réding 57445
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Prêt(e) à piloter des équipements de haute technologie et à intégrer un environnement industriel de pointe ?
Nous vous offrons aujourd'hui l'opportunité de rejoindre un projet stimulant au coeur d'un atelier moderne, dynamique et performant.
Si vous cherchez un poste où votre expertise technique est valorisée, où les journées ne se ressemblent pas et où vous jouez un rôle clé dans la chaîne de fabrication, cette offre est faite pour vous !
Vos missions :
Au sein d'une équipe passionnée et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous devenez le garant du bon fonctionnement des lignes de montage automatisées :
- Pilotage & Réglages : Prenez les commandes de machines automatisées et ajustez les paramètres d'après les plans et fiches techniques pour garantir une précision optimale.
- Approvisionnement & Flux : Alimentez vos équipements en composants, matières premières et conditionnements nécessaires à la production.
- Excellence & Qualité : Effectuez des contrôles dimensionnels rigoureux pour assurer la conformité irréprochable des produits sortants.
- Maintenance & Déclaration : Assurez la maintenance de premier niveau (TPM 1), saisissez la production dans les logiciels dédiés (MES/SAP) et signalez toute anomalie pour anticiper les pannes.
- Esprit d'équipe : Effectuez un passage de consignes fluide et efficace avec l'équipe suivante.
Conditions du poste :
- Horaires en 3x8.
- Rémunération selon profil (primes + avantages) Votre profil :
- Vous disposez d'une solide première expérience en conduite d'équipements industriels ou d'assemblage automatique.
- La lecture de plans, l'utilisation d'outils de mesure dimensionnelle et la maintenance TPM niveau 1 n'ont plus de secret pour vous.
- Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques (MES, SAP).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et votre sens du collectif.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Le marché de conducteur de ligne — Moselle (57)
- 5 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 77 en Grand Est, 847 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 000 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Partnaire, Crit, Interim Nation 57.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en 3x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Réding 57445 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en Grand Est (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 900 € et 2 000 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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