Conducteur de Ligne (H/F)
RE'FLEX SAVERNEPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Re'flex Saverne
- Lieu
- Wasselonne 67310
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.
C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Le collectif au service de nos intérimaires.
Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un Conducteur de ligne H/F pour renforcer ses équipes.
Vous serez directement intégré(e) à l'atelier et participerez au bon déroulement de la production, de la préparation de la ligne jusqu'au contrôle des produits finis.
Vos missions :
- Préparer et régler la ligne avant le démarrage de la production
- Approvisionner la machine en matières premières et consommables
- Lancer et suivre la production
- Contrôler régulièrement la qualité des produits
- Effectuer les réglages nécessaires en cours de production
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et intervenir en conséquence
- Effectuer les changements de séries et de formats
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage de votre poste
- Renseigner les documents de production et assurer le suivi des opérations
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle ?
Vous êtes à l'aise avec les machines, aimez comprendre leur fonctionnement et savez réagir lorsqu'un problème se présente.
Nous recherchons surtout quelqu'un de sérieux, autonome et attentif, qui aime travailler dans un environnement où la qualité et la régularité sont importantes.
Une expérience dans les industries graphiques ou l'imprimerie est un plus, mais n'est pas indispensable.
C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Le collectif au service de nos intérimaires.
Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un Conducteur de ligne H/F pour renforcer ses équipes.
Vous serez directement intégré(e) à l'atelier et participerez au bon déroulement de la production, de la préparation de la ligne jusqu'au contrôle des produits finis.
Vos missions :
- Préparer et régler la ligne avant le démarrage de la production
- Approvisionner la machine en matières premières et consommables
- Lancer et suivre la production
- Contrôler régulièrement la qualité des produits
- Effectuer les réglages nécessaires en cours de production
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et intervenir en conséquence
- Effectuer les changements de séries et de formats
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage de votre poste
- Renseigner les documents de production et assurer le suivi des opérations
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle ?
Vous êtes à l'aise avec les machines, aimez comprendre leur fonctionnement et savez réagir lorsqu'un problème se présente.
Nous recherchons surtout quelqu'un de sérieux, autonome et attentif, qui aime travailler dans un environnement où la qualité et la régularité sont importantes.
Une expérience dans les industries graphiques ou l'imprimerie est un plus, mais n'est pas indispensable.
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Le marché de conducteur de ligne — Bas-Rhin (67)
- 15 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 44 en Grand Est, 546 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 20 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Actua Haguenau, Re'flex Saverne, Actua Strasbourg Industrie.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Wasselonne 67310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Préparer et régler la ligne avant le démarrage de la production » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans les industries graphiques ou l'imprimerie est un plus, mais n'est pas indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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