Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chambly
Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F)
- Entreprise
- LTD International
- Lieu
- Chambly 60230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations 5 agences au cœur de Paris
- 6 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.
Le poste :
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et du gros œuvre, recherche un Conducteur de Travaux Gros œuvre H/F afin de renforcer ses équipes et d'assurer le suivi de ses opérations.
Vous souhaitez piloter des chantiers variés, coordonner les équipes terrain et contribuer à la réussite de projets de construction ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions
Rattaché(e) à la direction des travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi complet des chantiers de gros œuvre.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, étude des plans, définition des moyens humains et matériels.
Planification des travaux : établissement et suivi du planning d'exécution dans le respect des délais contractuels.
Gestion des équipes : coordination des chefs de chantier, compagnons et sous-traitants.
Suivi technique : contrôle de la bonne exécution des travaux de fondations, coffrage, ferraillage, bétonnage et maçonnerie.
Gestion financière : suivi des budgets, contrôle des dépenses et optimisation des coûts.
Coordination : participation aux réunions de chantier et échanges avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les bureaux d'études.
Sécurité et qualité : application des procédures de sécurité et contrôle de la conformité des ouvrages.
Reporting : suivi de l'avancement des travaux et remontée des informations auprès de la direction.
Description du profil :
Votre profil
Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux gros œuvre ou sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de construction en gros œuvre et possédez de bonnes compétences en gestion de chantier.
Vos qualités Organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à anticiper les contraintes techniques et opérationnelles.
Aptitude à encadrer et fédérer les équipes.
Bon relationnel et sens de la négociation.
Maîtrise des coûts, des délais et des exigences de qualité.
Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier.
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Le marché de conducteur de travaux gros œuvre — Oise (60)
- 5 offres de conducteur de travaux gros œuvre ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 6 en Hauts-de-France, 33 en France.
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de travaux gros œuvre dans le département : LTd, LTD International, Ltd International.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chambly 60230 — « Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux gros œuvre ou sur un poste similaire. »
- « Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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