Offres d'emploi › Hauts-de-France › Chambly
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Chambly 60230
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pilote de ligne
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Description du poste
Votre agence Start People recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine industriel !Vous aimez la technique, le travail en équipe et relever des défis au quotidien ? Ce poste est fait pour vous !Rattaché(e) au chef de zone, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de la production. Véritable acteur(trice) de la performance de votre ligne, vous veillerez à son bon fonctionnement, réaliserez les réglages nécessaires et assurerez le suivi des opérations de fabrication.Votre mission : garantir des produits de qualité, respecter les cadences de production et intervenir en cas de dysfonctionnement de premier niveau. Vous serez également attentif(ve) au respect des consignes de sécurité, des règles d'hygiène et des procédures en vigueur.Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences au service d'une production performante et de qualité !
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Le marché de conducteur de ligne — Oise (60)
- 7 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 35 en Hauts-de-France, 453 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 050 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 43 % Intérim, 43 % CDI, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Menway Interim, Randstad, Actual Beauvais 2007.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chambly 60230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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