Conducteur de Ligne (h/f) (H/F)

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IZIWORKPubliée il y a 11 h

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Assas 34820
Contrat: Intérim - 77 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Iziwork recrute pour son client, spécialisé dans le conditionnement de vin, un second de ligne H/F pour sa chaîne de production en Bag in Box.

En collaboration avec le chef de ligne et le service technique, vous participez au bon fonctionnement de la production, de l'approvisionnement jusqu'à la palettisation des produits finis.

À propos de la mission

- Seconder le chef de ligne dans le démarrage, les réglages et le suivi de la production.
- Approvisionner la ligne en poches, robinets, cartons, étiquettes et palettes.
- Surveiller le remplissage et participer aux changements de formats et de références.
- Contrôler la conformité des produits : remplissage, étanchéité, marquage et étiquetage.
- Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité.
- Réaliser la palettisation, le filmage et le rangement des produits à l'aide d'un chariot élévateur.
- Effectuer le nettoyage de la ligne et la maintenance de premier niveau, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Remplacer ponctuellement le chef de ligne et accompagner les opérateurs affectés à la production.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 27 000 EUR - 29 000 EUR par an

Profil recherché

- Une expérience en conduite de ligne ou en conditionnement agroalimentaire, idéalement en Bag in Box ou en embouteillage, est appréciée.
- Vous avez des notions de mécanique et de réglage de machines, ainsi qu'une sensibilité aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
- Le CACES chariot élévateur est apprécié ; une formation pourra être envisagée. Une formation aux réglages de la ligne est assurée en interne.
- Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et impliquée, qui apprécie le travail en équipe. Votre état d'esprit, votre envie d'apprendre et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise seront essentiels.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- CACES 1 - R485
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 77 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Assas 34820 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Seconder le chef de ligne dans le démarrage, les réglages et le suivi de la production. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 080 € ; 290 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en conduite de ligne ou en conditionnement agroalimentaire, idéalement en Bag in Box ou en embouteillage, est appréciée. »
« Le CACES chariot élévateur est apprécié ; une formation pourra être envisagée. »
« Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et impliquée, qui apprécie le travail en équipe. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).