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Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

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RPI TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Rpi Travail Temporaire
Lieu: Bischwiller 67240
Contrat: CDD - 12 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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CONDUCTEUR DE PELLE H/F — Angers CDD

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Bischwiller un Conducteur Pelle Pneus avec Caces 2 H/F.
Vos missions Conduite de Pelle Pneus (Caces 2) sur différents chantiers

Description du profil :

Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et vous savez faire preuve d'initiative
* Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine
* Vous êtes titulaire du Caces 2
Horaires :
Journée
Rémunération Rémunération selon profil
* 10% IFM
* 10% ICP

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bischwiller 67240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conducteur de pelle en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 930 € et 2 120 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Caces 2 »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)