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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

AIDE SOIGNANT (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 25 min
CDD
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDD - 2 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

En tant qu'aide-soignant en chirurgie ambulatoire, vos missions consistent à : Accueillir le patient et son entourage : Installation du patient en chambre, communication des informations (non médicales) nécessaires au patient et à son entourage Prendre en charge l'opéré.e : Préparation cutanée, vérification de la préparation générale du patient (respect du jeûne, prothèses ôtées, identité) Réaliser des soins liés aux dispositifs médicaux ou d'appareillage : Pose de bas de contention, oxygénothérapie, administration d'un aérosol non médicamenteux, sonde vésicale Apporter une aide à l'infirmière dans la réalisation de soins : Observation des patients sous perfusion, observation des pansements, aide à la prise de médicaments sous forme non injectable, observation et transmission des signes de douleur, observation et transmission des signes hémorragiques, aide au 1er lever, à la marche et prévention des chutes Aide à l'alimentation de l'opéré : Distribution des collations, participation à l'alimentation en fonction des régimes spéciaux et vérification de la conformité des collations servies et du respect du régime alimentaire, contrôle de la prise des repas. Transmettre les informations pour assurer le suivi du patient par l'ensemble du corps médical Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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