Offres d'emploi › Occitanie › Castelnaudary
Conducteur de ligne de production (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Castelnaudary 11400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de briques tuiles et produits de construction en terre cuite, un Conducteur de ligne - H/F à 11400, CASTELNAUDARY.
Entreprise dynamique œuvrant dans un secteur de production de matériaux de construction, cette structure offre un environnement professionnel stimulant et innovant, valorisant l'efficacité technique et la qualité de ses produits.
Dans ce poste vous serez amené à :
- Conduire la ligne de production
- Installer les équipements
- Réaliser la maintenance préventive
- Contrôler la qualité des produits
- Analyser les dysfonctionnements
- Optimiser les performances techniques
- Observer et respecter les consignes de sécurité
- Collaborer avec les équipes techniques
Vous justifiez d'expériences techniques solide en conduite de ligne - H/F, maîtrisez l'installation et la maintenance préventive, et avez acquis des compétences rigoureuses en contrôle qualité. Votre savoir-faire et votre réactivité sont attendus.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Entreprise dynamique œuvrant dans un secteur de production de matériaux de construction, cette structure offre un environnement professionnel stimulant et innovant, valorisant l'efficacité technique et la qualité de ses produits.
Dans ce poste vous serez amené à :
- Conduire la ligne de production
- Installer les équipements
- Réaliser la maintenance préventive
- Contrôler la qualité des produits
- Analyser les dysfonctionnements
- Optimiser les performances techniques
- Observer et respecter les consignes de sécurité
- Collaborer avec les équipes techniques
Vous justifiez d'expériences techniques solide en conduite de ligne - H/F, maîtrisez l'installation et la maintenance préventive, et avez acquis des compétences rigoureuses en contrôle qualité. Votre savoir-faire et votre réactivité sont attendus.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
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- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Castelnaudary 11400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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