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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

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RandstadPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Trait 76580
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Mensuel de 2226.99 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Au sein des ateliers de conditionnement, vous assurez la continuité et la conformité des opérations de production Conduite d'équipements : mise en marche, approvisionnement, réglages de base et arrêt des machines automatisées (mise en étui, encaissage, palettisation Contrôles qualité : vérification des capteurs de détection, prélèvements d'échantillons en cours de cycle et mise au rebut des non-conformités.

Hygiène et conformité : réalisation des nettoyages, opérations de vides de ligne et désinfection des postes de travail.

Traçabilité : renseignement rigoureux des dossiers de lots sur supports papier et via l'outil informatique de gestion (SAP Logistique interne : manipulation de transpalettes manuels et électriques.

Informations du poste

Contrat : intérim

Horaires : travail posté en équipe (matin, après-midi, nuit). Disponibilité appréciée pour certains samedis matin ou après-midi.

Rémunération de base : salaire mensuel brut de référence de 2 226,99 € (pour un temps plein Primes & majorations : indemnité de panier (7,50 €/jour), prime de quart (8,16 €/jour), prime de modulation (3,48 €/jour), majoration de nuit (+34 %) et primes de samedi selon les créneaux.

Environnement & contraintes : travail en Zone à Atmosphère Contrôlée (indemnité de contrainte ZAC de 3,84 €/jour et primes d'habillage spécifiques associées Avantages : restaurant d'entreprise sur place, équipements de protection individuelle fournis, avantages Randstad (compte épargne-temps rémunéré, comité d'entreprise, mutuelle).

Description du profil :

Formation : diplôme de niveau Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP), Brevet d'Études Professionnelles (BEP) ou titre d'Opérateur Technique en Pharmacie Industrielle (OTPI Parcours : expérience réussie en environnement industriel propre ou sous contraintes d'hygiène strictes (pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques d'atelier (la pratique de SAP est un atout) et conduite d'engins de manutention légers.

Savoir-être : méthode, rigueur documentaire, esprit d'équipe et excellente communication.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

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Le marché de conducteur de ligne de conditionnement — Seine-Maritime (76)

3 offres de conducteur de ligne de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 12 en Normandie, 69 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 230 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne de conditionnement dans le département : Randstad, Randstad Inhouse.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2226.99 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : travail posté en équipe (matin, après-midi, nuit). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Trait 76580 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 230 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne de conditionnement en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 880 € et 2 230 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : diplôme de niveau Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP), Brevet d'Études Professionnelles (BEP) ou titre d'Opérateur Technique en Pharmacie Industrielle (OTPI Parcours : expérience réussie en environnement industriel… »

Ce qui est seulement souhaité

« Disponibilité appréciée pour certains samedis matin ou après-midi. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de quart · prime de modulation · primes de samedi · primes d'habillage · comité d'entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.