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Offres d'emploi › Normandie › Trait

Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

RANDSTAD INHOUSEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Trait 76580
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2226.99 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein des ateliers de conditionnement, vous assurez la continuité et la conformité des opérations de production :

Conduite d'équipements : mise en marche, approvisionnement, réglages de base et arrêt des machines automatisées (mise en étui, encaissage, palettisation).

Contrôles qualité : vérification des capteurs de détection, prélèvements d'échantillons en cours de cycle et mise au rebut des non-conformités.

Hygiène et conformité : réalisation des nettoyages, opérations de vides de ligne et désinfection des postes de travail.

Traçabilité : renseignement rigoureux des dossiers de lots sur supports papier et via l'outil informatique de gestion (SAP).

Logistique interne : manipulation de transpalettes manuels et électriques.

Informations du poste
Contrat : intérim

Horaires : travail posté en équipe (matin, après-midi, nuit). Disponibilité appréciée pour certains samedis matin ou après-midi.

Rémunération de base : salaire mensuel brut de référence de 2 226,99 € (pour un temps plein).

Primes & majorations : indemnité de panier (7,50 €/jour), prime de quart (8,16 €/jour), prime de modulation (3,48 €/jour), majoration de nuit (+34 %) et primes de samedi selon les créneaux.

Environnement & contraintes : travail en Zone à Atmosphère Contrôlée (indemnité de contrainte ZAC de 3,84 €/jour et primes d'habillage spécifiques associées).

Avantages : restaurant d'entreprise sur place, équipements de protection individuelle fournis, avantages Randstad (compte épargne-temps rémunéré, comité d'entreprise, mutuelle).

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Le marché de conducteur de ligne de conditionnement — Seine-Maritime (76)

  • 3 offres de conducteur de ligne de conditionnement ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 12 en Normandie, 72 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 230 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne de conditionnement dans le département : Randstad, Randstad Inhouse.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2226.99 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : travail posté en équipe (matin, après-midi, nuit). »
Source : texte de l'annonce
LieuTrait 76580
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 230 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne de conditionnement en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 880 € et 2 230 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Disponibilité appréciée pour certains samedis matin ou après-midi. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de quart · prime de modulation · primes de samedi · primes d'habillage · comité d'entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).

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