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Comptable (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Comptable (H/F) à Roanne (42), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Roanne 42300
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower ROANNE recherche pour son client Entreprise industrielle spécialisée dans son secteur d'activité, rattachée au groupe SFPI, un Comptable (H/F)
- Assurer la saisie, le suivi et le contrôle de la comptabilité générale dans le respect des règles comptables, fiscales et des normes groupe. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Gérer la comptabilité auxiliaire : suivi des comptes clients, fournisseurs et agents, préparation des règlements et contrôle du chiffre d'affaires ainsi que des commissions. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Établir les déclarations fiscales et administratives (TVA, C3S, CETIM, TVS.), participer à la liasse fiscale, aux annexes et au rapport de gestion. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Participer aux clôtures comptables, au reporting financier et au suivi de la trésorerie. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Collaborer quotidiennement avec la Direction Générale, les responsables de services, les partenaires extérieurs (Urssaf, impôts, juristes) ainsi qu'avec les commissaires aux comptes.
- Formation Bac2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Maîtrise des techniques comptables, fiscales et des logiciels de comptabilité. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'analyse. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Aisance relationnelle pour échanger avec les différents services internes et partenaires externes.
- Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
- Assurer la saisie, le suivi et le contrôle de la comptabilité générale dans le respect des règles comptables, fiscales et des normes groupe. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Gérer la comptabilité auxiliaire : suivi des comptes clients, fournisseurs et agents, préparation des règlements et contrôle du chiffre d'affaires ainsi que des commissions. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Établir les déclarations fiscales et administratives (TVA, C3S, CETIM, TVS.), participer à la liasse fiscale, aux annexes et au rapport de gestion. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Participer aux clôtures comptables, au reporting financier et au suivi de la trésorerie. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Collaborer quotidiennement avec la Direction Générale, les responsables de services, les partenaires extérieurs (Urssaf, impôts, juristes) ainsi qu'avec les commissaires aux comptes.
- Formation Bac2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Maîtrise des techniques comptables, fiscales et des logiciels de comptabilité. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'analyse. (STERSCP004... le HF.docx Word)
- Aisance relationnelle pour échanger avec les différents services internes et partenaires externes.
- Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
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Le marché de comptable — Loire (42)
- 5 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 48 en Auvergne-Rhône-Alpes, 505 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 330 € et 2 710 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % CDD, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Manpower, Randstad, Proman.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Roanne 42300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 050 € et 2 710 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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