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Comptable (H/F)

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MANPOWER recrute : Comptable (H/F) à Vaulx-Milieu (38), Intérim - 2 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWERPubliée il y a 16 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Vaulx-Milieu 38090
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Comptable à Vaulx-Milieu (38090) (H/F)
Notre client est un prestataire logistique international, il est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la mise en place de solutions personnalisées, afin de répondre aux problématiques complexes des secteurs du e-commerce & de la grande distribution, de la grande consommation, du luxe ou de l'industrie pharmaceutique.
Rattaché(e) au Directeur Comptable/Finance SSO France, vous serez en charge de la gestion comptable.
Vos principales missions sont :
- Codification, saisie par vidéocodage, paiement et classement des factures d'achats,
- Saisie des pièces de trésoreries (chèques émis, règlements clients .),
- Rapprochements bancaires,
- Production des résultats mensuels réels (suivi et enregistrement des écritures de clôture),
- Analyse des écarts entre le réel et le budget en collaboration avec les contrôleurs de Gestion,
- Justification et documentation des comptes pour le bilan annuel au 31/12,
- Préparation des déclarations de TVA,
- Créations et sorties des immobilisations.
- Une formation BAC2 DUT/BTS en Comptabilité
- Une expérience significative entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire est requise.
- Une maitrise de SAP et du Pack Office est requis.
- Un niveau d'anglais est requis (niveau A2 minimum).
- Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de rigueur.
Vous êtes prêt à vous engager durablement dans une entreprise.
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Le marché de comptable — Isère (38)

6 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 57 en Auvergne-Rhône-Alpes, 563 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 710 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Lhh Recruitment Solutions, Start People, Crit.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vaulx-Milieu 38090 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 050 € et 2 710 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation BAC2 DUT/BTS en Comptabilité »
« Une expérience significative entre 3 et 5 ans sur une fonction similaire est requise. »
« Une maitrise de SAP et du Pack Office est requis. »
« Un niveau d'anglais est requis (niveau A2 minimum). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)