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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

COMPTABLE (H/F)

GROUPE SEQUENCES recrute : COMPTABLE (H/F) à L ISLE D ESPAGNAC (16), CDI, Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GROUPE SEQUENCESPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
L ISLE D ESPAGNAC 16340
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Groupe Séquences accompagne les entreprises et les administrations dans leurs projets bureautique, informatique, de Gestion Electronique de Documents, de travail collaboratif, de sauvegarde, de sécurité et de télécommunication.
Ce sont 120 personnes qui œuvrent au quotidien pour assurer l'implantation, la livraison, la formation, le service après-vente des solutions dans les meilleurs délais.
Nous recrutons un(e) comptable expérimenté(e) à temps plein.
Les fonctions principales seront :
Enregistrer et centraliser les données de plusieurs sociétés du Groupe pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales avec reportings mensuels, trimestriels et annuels.

Comptabilité clients
- Relance clients

Comptabilité fournisseurs
- Traitement des factures
- Saisir les factures de frais généraux
- paiement des factures

Gestion de trésorerie et financements
- établir les états de rapprochements bancaires journaliers

Traitement comptable de la paie
- Interfacer les écritures comptables
- Effectuer les virements de salaires

Gestion des immobilisations
- Saisir les immobilisations dans le logiciel
- Traiter le calcul des amortissements, des ventes ou sorties de l'année

Gestion Des Déclarations Fiscales
- Saisir Etablir les déclarations mensuelles de TVA
- Etablir les déclarations CVAE, IS et autres impôts

Arrêté de Comptes, mensuel, trimestriel et annuel
- Production des comptes mensuelles, trimestrielles et annuels
- Etablir les rapprochements bancaires de fin d'année
- Etablir le rapprochement Ventes, TVA
- Analyser et gérer les comptes de différentes sociétés en fonction de la demande de la Direction

Réaliser les relances clients

Rejoindre notre société, c'est intégré un cadre professionnel valorisant et stimulant.

Rémunération :
Base salaire 35h : 1950 à 2100€
Base salaire 39h 2200 à 2500€

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Le marché de comptable — Charente (16)

  • 4 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 26 en Nouvelle-Aquitaine, 505 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 720 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Start People, Groupe Sequences, Randstad.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuL ISLE D ESPAGNAC 16340
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 790 € ; 268 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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