Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Comptable (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 22 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Isle-d'Espagnac 16340
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Horaire de 20.0 Euros à 21.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour notre client un(e) Contrôleur(se) de gestion H/F pour une mission d'intérim d'une durée minimum de 2 mois.
Au sein d'un environnement industriel, vous intervenez sur le suivi de la performance financière, la clôture comptable, le reporting, les prévisions ainsi que le contrôle des coûts et des investissements.
Les missions prévues sont les suivantes :
-Piloter la clôture comptable et la comptabilité analytique.
-Contrôler la qualité des données dans SAP, les heures, commandes et réceptions.
-Assurer le suivi et l'analyse des coûts, des écarts budgétaires et des investissements.
-Elaborer les reportings mensuels, consolidations et analyses financières.
-Participer aux prévisions budgétaires et aux exercices de prévision glissante.
-Réaliser le suivi des actifs, amortissements et investissements.
-Effectuer les revues de coûts avec les responsables opérationnels et alerter sur les principaux écarts et risques.
-Assurer le suivi des financements externes, notamment des heures travaillées et des justificatifs nécessaires aux audits.
-Contribuer au suivi des crédits d'impôt, coûts de certification et coûts spécifiques.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
-Une mission au sein d'un grand groupe industriel international.
-Un statut cadre.
-Une mission d'une durée de minimum 2 mois.
-Des horaires en journée.
-Une rémunération de 20 € brut/heure.
-Un poste à forte dimension analytique et opérationnelle.
PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent et disposez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec :
-La comptabilité analytique et le reporting financier ;
-L'analyse des coûts et des écarts ;
-Les processus de clôture ;
-Les prévisions budgétaires ;
-SAP et les outils de suivi/reporting.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler avec différents interlocuteurs et alerter rapidement sur les risques ou écarts identifiés.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour notre client un(e) Contrôleur(se) de gestion H/F pour une mission d'intérim d'une durée minimum de 2 mois.
Au sein d'un environnement industriel, vous intervenez sur le suivi de la performance financière, la clôture comptable, le reporting, les prévisions ainsi que le contrôle des coûts et des investissements.
Les missions prévues sont les suivantes :
-Piloter la clôture comptable et la comptabilité analytique.
-Contrôler la qualité des données dans SAP, les heures, commandes et réceptions.
-Assurer le suivi et l'analyse des coûts, des écarts budgétaires et des investissements.
-Elaborer les reportings mensuels, consolidations et analyses financières.
-Participer aux prévisions budgétaires et aux exercices de prévision glissante.
-Réaliser le suivi des actifs, amortissements et investissements.
-Effectuer les revues de coûts avec les responsables opérationnels et alerter sur les principaux écarts et risques.
-Assurer le suivi des financements externes, notamment des heures travaillées et des justificatifs nécessaires aux audits.
-Contribuer au suivi des crédits d'impôt, coûts de certification et coûts spécifiques.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
-Une mission au sein d'un grand groupe industriel international.
-Un statut cadre.
-Une mission d'une durée de minimum 2 mois.
-Des horaires en journée.
-Une rémunération de 20 € brut/heure.
-Un poste à forte dimension analytique et opérationnelle.
PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent et disposez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec :
-La comptabilité analytique et le reporting financier ;
-L'analyse des coûts et des écarts ;
-Les processus de clôture ;
-Les prévisions budgétaires ;
-SAP et les outils de suivi/reporting.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez travailler avec différents interlocuteurs et alerter rapidement sur les risques ou écarts identifiés.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 20.0 Euros à 21.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour notre client un(e) Contrôleur(se) de gestion H/F pour une mission d'intérim d'… » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Isle-d'Espagnac 16340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 100 € et 2 920 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou équivalent et disposez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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