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Comptable (F/H)
RANDSTAD recrute : Comptable (F/H) à Puymoyen (16), Intérim - 12 Mois, Mensuel de 2150.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Puymoyen 16400
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales :
- Paramétrage et suivi des contrats clients de réseaux de chaleurs / Mise en facturation clients : administration des contrats dans le progiciel et déclenchement des factures clients dans les délais impartis.
- Saisie des factures d'énergie : contrôle et enregistrement des factures fournisseurs d'énergie.
- Participation aux arrêtés de comptes et au budget : préparation des clôtures périodiques et collaboration aux phases budgétaires annuelles.
- Rédiger et suivre les rapports financiers : élaboration des rapports financiers périodiques et des documents contractuels liés aux délégations de service public (DSP).
- Assurer la gestion des filiales et leur refacturation : suivi administratif et financier des filiales et gestion des refacturations inter-entreprises.
- Établir les budgets sur son périmètre de filiale avec les équipes contrôle de gestion : co-construction et ajustement des budgets filiales en lien direct avec le contrôle de gestion.
Environnement de travail :
- Statut et horaires : statut non-cadre - temps plein (35h/semaine).
- Salaire : selon profil et expérience.
- Avantages : titres-restaurants de 12,20€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 7,32€ / part salarié de 4,88€).
Vos avantages Randstad :
- Épargne de vos indemnités de congés payés (ICCP) et indemnités de fin de mission (IFM), avec un taux de rémunération avantageux de 8 % par an.
- Accès au comité d'entreprise offrant divers avantages : billets de cinéma, remboursement abonnements sportifs, offres vacances... (selon conditions).
- Couverture mutuelle pour votre santé.
- Accès au FASTT avec des services pratiques comme la location de véhicule ou la garde d'enfants.
- Remise de matériel professionnel (T-shirt, chaussures de sécurité, polaire, gants, casque...).
- Application Randstad Talent pour un accès plus rapide à vos acomptes, propositions de missions, contrats...
- Prime de parrainage de 100€ brut pour chaque nouveau candidat et/ou entreprise présenté par vos soins (sous conditions).
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de comptable — Charente (16)
- 4 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 32 en Nouvelle-Aquitaine, 563 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 600 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Start People, Groupe Sequences, Randstad.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Puymoyen 16400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 170 € et 2 790 € ; 276 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
titres-restaurants · comité d'entreprise · mutuelle · Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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