Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Pierre-d'Oléron
Comptable H/F
Hays France recrute : Comptable H/F à Saint-Pierre-d'Oléron (17), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Saint-Pierre-d'Oléron 17310
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités de santé humaine non classées ailleurs
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Description du poste
Autonome sur votre périmètre, vous intervenez notamment sur :
* La saisie et le suivi des opérations comptables,
* Le traitement et le contrôle des factures,
* Le suivi des écritures de trésorerie,
* La révision et la justification des comptes,
* Les travaux d'inventaire et de clôture,
* La préparation des bilans et comptes de résultat,
* La participation à l'élaboration des budgets prévisionnels,
* La réalisation des états annuels et tableaux de bord,
* La préparation des arrêtés de comptes,
* La réalisation et le suivi des enquêtes liées aux établissements.
Vous prenez ainsi en charge votre périmètre comptable de la saisie jusqu'à la préparation du bilan.
Issu d'une formation supérieure en Comptabilité, de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité.
Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable est particulièrement appréciée, notamment pour votre capacité à gérer plusieurs dossiers de manière autonome. Une connaissance du secteur médico-social constitue également un réel atout.
Rigoureux, organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter la confidentialité des informations traitées.
Les avantages :
* Rémunération : 28k à 34 K€ brut annuel sur 12 mois
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine
* Horaires : 8h30 - 16h30
* Jusqu'à 4 jours de congés supplémentaires par an, selon le présentéisme
* 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté
* Une passation prévue sur 2 à 3 mois à compter de 2027, permettant une prise de poste progressive
Votre candidature sera étudiée de manière strictement confidentielle.
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Le marché de comptable — Charente-Maritime (17)
- 3 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 32 en Nouvelle-Aquitaine, 563 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 600 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Tarens, Sarrion Global Solutions, Hays France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 8h30 - 16h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Pierre-d'Oléron 17310 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 1 à 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une passation prévue sur 2 à 3 mois à compter de 2027, permettant une prise de poste progressive » Source : texte de l'annonce |
Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 200 € et 2 790 € ; 296 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation supérieure en Comptabilité, de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable est particulièrement appréciée, notamment pour votre capacité à gérer plusieurs dossiers de manière autonome. »
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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