Comptable (H/F)
Offre d'emploi : Comptable (H/F) à Aspach-le-Bas (68), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Aspach-le-Bas 68700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité etFinance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploiciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vosprojets de recherche d'emploi. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte denotre client un(e) Comptable général(e) H/F en CDI.Vos missionsRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et intégré(e)à une équipe de comptables, vous prenez en charge les opérationscomptables liées aux frais généraux.À ce titre, vos principales missions seront :* Assurer la tenue de la comptabilité générale, notamment lerapprochement, la saisie et le suivi des factures de frais généraux. * Comptabiliser les reversements. * Effectuer les relances clients. * Assurer la saisie des opérations bancaires. * Établir les déclarations de TVA. * Participer aux travaux préparatoires des clôtures comptables.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aspach-le-Bas 68700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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