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COMPTABLE H/F CDI

Intermarché recrute : COMPTABLE H/F CDI à Pont-à-Mousson (54), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Intermarché
Lieu
Pont-à-Mousson 54700
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Comptable
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Description du poste

Vous participez à la performance du point de vente par la gestion de la comptabilité. Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants:
- Comptabilité fournisseurs : rapprochement des factures et BL, saisie des factures, règlement des factures.
- Comptabilité clients : établissement des factures, envoi des factures clients, pointage des comptes, relance des clients.
- Banques: saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.
- Contrôle et saisie des feuilles de caisse.
- Participation à l'inventaire général, deux fois par an.
- Diverses tâches administratives : gestion des mails, rédaction de courriers, tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage...
Poste avec statut employé, temps plein 36h45 ou temps partiel à convenir ensemble.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et avez un bon esprit d'équipe. Ce poste est ouvert aux débutants, la formation en interne sera assurée !

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de 3 comptables, dans le cadre d'un CDI, pour remplacement d'une collaboratrice prenant sa retraite.
Le poste est à pourvoir au courant de l'automne 2025, il comprend une période d'accompagnement et de formation à nos outils.
Nous vous proposons une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, une prime annuelle et la participation sous réserve d'ancienneté, une prime d'assiduité, 5% en avantage carte de fidélité et les avantages du CSE.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Votre attirance pour les chiffres et la comptabilité sont confirmés et vous souhaitez acquérir une expérience généraliste en comptabilité en grande distribution? Alors n'hésitez pas à postuler !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

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Préparer son entretien d'embauche

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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPont-à-Mousson 54700
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Ce poste est ouvert aux débutants, la formation en interne sera assurée ! »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
  • « Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime annuelle · prime d'assiduité · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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