Offres d'emploi › Grand Est › Pont-À-Mousson
COMPTABLE H/F CDI
Intermarché recrute : COMPTABLE H/F CDI à Pont-à-Mousson (54), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Pont-à-Mousson 54700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
- Comptabilité fournisseurs : rapprochement des factures et BL, saisie des factures, règlement des factures.
- Comptabilité clients : établissement des factures, envoi des factures clients, pointage des comptes, relance des clients.
- Banques: saisie des banques, effectuer les rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.
- Contrôle et saisie des feuilles de caisse.
- Participation à l'inventaire général, deux fois par an.
- Diverses tâches administratives : gestion des mails, rédaction de courriers, tri du courrier, envoi de colis, classement, archivage...
Poste avec statut employé, temps plein 36h45 ou temps partiel à convenir ensemble.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et avez un bon esprit d'équipe. Ce poste est ouvert aux débutants, la formation en interne sera assurée !
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de 3 comptables, dans le cadre d'un CDI, pour remplacement d'une collaboratrice prenant sa retraite.
Le poste est à pourvoir au courant de l'automne 2025, il comprend une période d'accompagnement et de formation à nos outils.
Nous vous proposons une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, une prime annuelle et la participation sous réserve d'ancienneté, une prime d'assiduité, 5% en avantage carte de fidélité et les avantages du CSE.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Votre attirance pour les chiffres et la comptabilité sont confirmés et vous souhaitez acquérir une expérience généraliste en comptabilité en grande distribution? Alors n'hésitez pas à postuler !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pont-à-Mousson 54700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Ce poste est ouvert aux débutants, la formation en interne sera assurée ! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime annuelle · prime d'assiduité · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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