COMPTABLE H/F (H/F)
- Entreprise
- Flexiwork Easy 68
- Lieu
- SOULTZ HAUT RHIN 68360
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous intégrerez une structure dans laquelle vous serez en charge de la gestion comptable et du suivi des opérations financières.
Vos missions principales:
- Saisie des factures d'Achats.
- Saisie des factures de Ventes.
- Saisie des opérations bancaires.
- Déclarations de TVA.
- Saisie des opérations de caisse.
- Lettrage des comptes.
- Classement et archivage.
- Contrôle de Gestion
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SOULTZ HAUT RHIN 68360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 490 €, la moitié entre 2 120 € et 2 710 € ; 178 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur le secteur de Rouffach, un(e) Comptable H/F expérimenté(e), avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable, pour une mission en intérim à durée indéterminée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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