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Comptable (F/H)

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RANDSTAD recrute : Comptable (F/H) à Grasse (06), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 2500.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Grasse 06130
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Comptable ou un(e) Assistant(e) comptable expérimenté(e) ayant la volonté et le potentiel d'évoluer rapidement vers un poste de comptable autonome.

Rattaché(e) au RAF, vous êtes en charge de la gestion courante de la comptabilité auxiliaire et générale, tout en participant activement aux opérations de clôture et aux déclarations fiscales.

Vos missions principales:

1. Comptabilité générale et tiers :

- Assurer la saisie quotidienne des opérations comptables (factures fournisseurs, notes de frais, opérations bancaires, règlements).
- Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie.
- Émettre et envoyer les factures clients.
- Suivre les encaissements, analyser la balance âgée et gérer les relances clients (amiables et contentieuses).

2. Fiscalité et clôtures :

- Préparer et télétransmettre les déclarations fiscales courantes (TVA).
- Établir les déclarations douanières et d'échanges de biens.
- Participer à la préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (révision des comptes, justification des soldes, écritures d'inventaire).
- Prendre part à l'inventaire physique annuel et à son rapprochement comptable.

3. Gestion administrative :

- Traiter les formalités administratives et sociales courantes liées au service.
- Gérer le courrier entrant et sortant du pôle comptable.
- Veiller au classement rigoureux et à l'archivage des pièces comptables et justificatifs légaux.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou gestion (BTS CG, BUT GEA, DCG, Licence pro).

Première expérience réussie sur un poste similaire (en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable).
Les profils d'assistants comptables confirmés désireux de monter en compétences et d'élargir leur périmètre sont vivement encouragés.

Bonne maîtrise des mécanismes comptables de base, aisance avec les outils informatiques (logiciels comptables, ERP) et maîtrise d'Excel.

Rigueur, méthode et sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

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Le marché de comptable — Alpes-Maritimes (06)

6 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 47 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 505 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 690 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 920 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % Alternance, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Fed Group, Sos Oxygene, Renouer.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Grasse 06130 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 250 € et 2 920 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou gestion (BTS CG, BUT GEA, DCG, Licence pro). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)