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Comptable (H/F)

MANPOWER recrute : Comptable (H/F) à Istres (13), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWERPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Istres 13118
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans l'enseignement secondaire technique ou professionnel, un Comptable - H/F à 13800 ISTRES.
Entreprise reconnue pour son expertise et son dynamisme, elle met en œuvre des solutions innovantes et adaptées aux exigences de son secteur. Elle favorise un environnement propice à la montée en compétences et au développement professionnel.
Offre de travail temporaire - mission d'intérim, début le 01/12/2026 - lieu : 13800 ISTRES.
Les missions:
Intégré(e) dans l'équipe, vous serez amené(e) à :
- Préparer la justification des comptes
- Établir les écritures d'inventaire
- Proposer des éléments de réponse au responsable de service
- Justifier et établir les déclarations fiscales et sociales
- Procéder à la codification et à la saisie des factures
- Rapprocher la trésorerie et en valider la fiabilité
- Tenir la caisse et suivre les relances clients
- Participer aux situations mensuelles en comptabilité générale et analytique
Salaire :
- 13/h (négociable selon profil)
Le profil :
Cher candidat, disposant d'une expérience en comptabilité, maîtrisant plan comptable, logique analytique et ERP, doté d'autonomie et rigueur, vous répondez aux exigences de ce poste ainsi qu'une excellente communication immédiate.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
- Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

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Le marché de comptable — Bouches-du-Rhône (13)

  • 23 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 47 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 505 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 690 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 920 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 52 % CDI, 30 % Intérim, 17 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : FED, Reseau Talents, Expertnet Technologies Sa.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuIstres 13118
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 250 € et 2 920 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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