Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse
Comptable H/F
PARFUM COSMETIC WORLD recrute : Comptable H/F à GRASSE (06), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Parfum Cosmetic World
- Lieu
- GRASSE 06130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
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Description du poste
- Saisie de l'ensemble des opérations comptables au quotidien
(Factures fournisseurs, banques, règlements ...)
- Gérer les tâches administratives liées à la comptabilité
- Edition et envoie des factures clients
- Suivi des encaissements clients
- Suivi de la balance âgée et relances clients
- Rapprochements bancaires
- Déclaration de TVA
- Déclaration de DEB
- Participe à la révision et à la préparation des bilans.
- Classement et organisation des documents à garder.
- Participation à l'inventaire
COMPETENCES REQUISES
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- organisé(e),
- autonome,
- travailler en équipe,
- Discrétion
- Implication
- Logique,
Savoir-faire opérationnels :
- curieux (se),
- motivé (e)
- ponctuel (le)
- faire preuve de réactivité.
FORMATIONS ET EXPERIENCES
- Diplôme en comptabilité et/ou Gestion des organisations
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Le marché de comptable — Alpes-Maritimes (06)
- 6 offres de comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 47 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 505 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 690 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 920 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % Alternance, 17 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable dans le département : Fed Group, Sos Oxygene, Renouer.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GRASSE 06130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPETENCES REQUISES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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