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Commis de cuisine H/F/X
Grand Est Interim et Recrutement Geispolsheim recrute : Commis de cuisine H/F/X à Strasbourg (67), Intérim - 2 Mois, Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - .. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de cuisine et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez à la préparation des plats et contribuerez au bon déroulement des services.
Vos principales missions seront :
Participer à la préparation des ingrédients : lavage, épluchage, découpe des produits,
Réaliser les préparations culinaires simples en respectant les recettes et les consignes du Chef,
Participer à la cuisson, au dressage et à l'envoi des plats sous la supervision des cuisiniers,
Veiller à la bonne conservation des produits et au respect de la chaîne du froid,
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises et les produits alimentaires,
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des ustensiles et des espaces de travail
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou d'une formation équivalente. Une première expérience de minimum 3 ans en cuisine professionnelle est souhaitée.
Vous possédez des connaissances de base en techniques culinaires (découpe, préparation, cuisson, dressage) et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes, faites preuve de dynamisme, de réactivité et êtes capable de travailler efficacement pendant les périodes de forte affluence.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, notamment en soirée, les week-ends et les jours fériés.
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Le marché de commis de cuisine — Bas-Rhin (67)
- 5 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 53 en Grand Est, 520 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 190 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Grand Est Interim et Recrutement Geispolsheim, Geny Interim - GENY INTERIM STRASBOURG, Gezim Strasbourg Halles.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, notamment en soirée, les week-ends et les jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commis de cuisine en Grand Est (médiane 1 940 €, la moitié entre 1 870 € et 2 190 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou d'une formation équivalente. »
- « Vous possédez des connaissances de base en techniques culinaires (découpe, préparation, cuisson, dressage) et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience de minimum 3 ans en cuisine professionnelle est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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