Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villefontaine
Commis de cuisine (H/F)
- Entreprise
- Bistrot Colette
- Lieu
- VILLEFONTAINE 38090
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant.
Vous travaillez sous la responsabilité du chef de cuisine.
Nous recherchons des profils avec un sens de l'équipe présent et une envie d'évolution.
Si vous êtes organisé(e) , dynamique, et passionné(e) venez rejoindre notre équipe de cuisine.
Formation HACCP souhaitée
Mutuelle obligatoire : participation à 50%
Transport en commun : participation à hauteur de 50%
Restaurant ouvert du lundi au samedi
Service midi et soir
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de commis de cuisine — Isère (38)
- 8 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 48 en Auvergne-Rhône-Alpes, 311 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 950 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 130 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 13 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Groupe ATOLL, Bistrot Colette, Bistrot Bressan.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Restaurant ouvert du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLEFONTAINE 38090 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mutuelle obligatoire : participation à 50% »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation HACCP souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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