Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Commis de cuisine H/F
Offre d'emploi : Commis de cuisine H/F à Tours (37), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions principales :
- Nettoyage de la cuisine et maintien de l'hygiène des espaces de travail
- Aide à la mise en place de la cuisine en début de service
- Réalisation des préparations préliminaires des ingrédients
- Préparation et épluchage des ingrédients selon les besoins
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Aide à la mise en place des postes de travail
- Gestion des stocks et suivi des approvisionnements
- Gestion des commandes de matières premières
- Entretien régulier de votre poste de travail
- Participation à l'élaboration des plats aux côtés de l'équipe
- Préparation des plats selon les recettes et directives du chef
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Le marché de commis de cuisine — Indre-et-Loire (37)
- 4 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 18 en Centre-Val de Loire, 513 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Alternance, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Tkl Forma, L'acte 08, Rlbh.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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