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Commis de cuisine (H/F)

PARTNAIRE recrute : Commis de cuisine (H/F) à Cour-Cheverny (41), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Cour-Cheverny 41700
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Partnaire du Controis-en-Sologne recrute, pour le compte d'un hôtel-restaurant de qualité, un Commis de cuisine (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous intégrerez l'équipe de cuisine et participerez à la préparation des plats tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement.

Au sein de la brigade de cuisine de l'établissement, vous serez amené(e) à :

Participer à la préparation des ingrédients.
Réaliser les préparations culinaires simples selon les consignes du Chef de cuisine.
Assurer le dressage des assiettes et l'envoi des plats dans le respect des standards de qualité
Veiller à l'approvisionnement des postes de travail et au rangement des denrées.
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer et entretenir les équipements, ustensiles et locaux de cuisine Vous êtes dynamique, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez gérer les périodes de forte activité tout en maintenant un travail soigné et de qualité.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une première expérience en cuisine ou en restauration est appréciée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus.

Horaires de travail (en coupure):
Service du midi : 10h00 - 14h00
Service du soir : 18h00 - 22h45

Taux horaire : 12.31EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Le marché de commis de cuisine — Loir-et-Cher (41)

  • 9 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 18 en Centre-Val de Loire, 520 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 33 % CDD, 22 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Partnaire, Zoo Parc de Beauval, La Guepel.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 21 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Service du midi : 10h00 - 14h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuCour-Cheverny 41700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de commis de cuisine en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 090 € ; 292 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en cuisine ou en restauration est appréciée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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