Offres d'emploi › Bretagne › Baud
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F (H/F)
- Entreprise
- Accord Consulting
- Lieu
- BAUD 56150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros - Prime de participation
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Sous la responsabilité du DAF vous serez le garant de l'exactitude et la fiabilité de l'ensemble du processus de paie, législation sociale et convention du BTP.
Vos principales missions:
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
Etablir les bulletins de paie
Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition
Gérer les virements
Etablir les DSN, et DPAE et attestions diverses
Traiter les acomptes, solde de tout compte et indemnité de départ
Mettre à jour les dossiers dans le logiciel paie
Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation social
Le profil recherché
Première expérience réussie en gestion de la paie
A l'aise avec les outils bureautique, la connaissance du logiciel SAGE paie est un plus.
Qualité: Discrétion, fiabilité et sens de l'organisation
Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique.
Si vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe ce poste et fait pour VOUS !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de gestionnaire de paie — Morbihan (56)
- 4 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 29 en Bretagne, 499 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 500 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de paie dans le département : Talents AEC, Talents & Connexions, Accord Consulting.
Toutes les offres de gestionnaire de paie · Emploi à Baud · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros - Prime de participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BAUD 56150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 400 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 1 870 € et 2 920 € ; 206 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « A l'aise avec les outils bureautique, la connaissance du logiciel SAGE paie est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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