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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Commercial débutant H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseiller / Conseillère immobilier
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Description du poste

Le Groupe RP FRANCE a pour métier premier l'amélioration et la rénovation de l'habitat (isolation des combles, couverture, charpente, façade, ventilation...).

Vous avez envie d'un poste qui vous motivera ? Une rémunération à la hauteur de vos efforts ? La formation et l'évolution sont vos objectifs ? Ne cherchez plus, nous sommes l'entreprise que vous attendez !

Vos missions :

- Créer, développer, fidéliser et assurer la satisfaction de votre portefeuille client

- Identifier et qualifier les différents besoins de nos clients

- Apporter des solutions techniques adapter

- Recueillir les bonnes informations techniques et commerciales nécessaire à l'établissement de vos propositions commerciales

- Établir des dossiers de financement si besoin

Pourquoi RP France plutôt qu'une autre ?

Riches de plusieurs années d'expérience, nous sommes experts sur notre domaine et attachons une grande importance à la formation, c'est pourquoi nous formons nos recrues en interne et que nous les accompagnons sur le terrain afin des aider à atteindre leurs objectifs rapidement ! Grace à ça dès la première année, nos commerciaux gagnent plus de 40K€ à l'année et pour certain plus de 5000€ par mois.

De plus chez RP France, tout travail impliqué mérite récompense c'est pourquoi nous avons les taux de commissionnements les plus élevés du secteur ainsi qu'une rémunération non plafonné

Nos commerciaux sont spécialistes dans la vente aux particuliers (B to C en prospection terrain uniquement).

Placé(e) sous la responsabilité de votre Manager commercial(e) et/ou Animateur(ice) des ventes, vous commercialisez les produits de notre catalogue auprès d'une clientèle de particuliers.

Profil :

Pas de profil type, nous recherchons avant tout une motivation et un goût du commerce. Les débutants sont acceptés et les personnes en reconversion sont les bienvenues.

Aucune formation, aucune expérience requise ! Nous nous occupons de tout !

Votre motivation et votre détermination à réussir feront la différence.

Avantages :

En devenant un collaborateur RP FRANCE, vous aurez :

. Un CDI !

- Une formation commerciale et technique rémunérée,

- Un suivi de formation et un accompagnement sur le terrain

- Commissions sur CA perso : de 10 à 20%

- Panier repas (15€/j)

- Mutuelle entreprise

- IPad / Matériel technique

. Différents challenges tout au long de l'année (primes, voyages, animation commerciale)

- Un plan de carrière à la hauteur de vos résultats (Animateur des ventes H/F, Manager Commercial H/F .)

Vous voulez en savoir plus ? Le poste vous intéresse ?

Découvrez à quoi ressemble une journée type de nos commerciaux en cliquant sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=YDaVMc1s1Yw&t=1s

Retrouvez-nous sur Facebook, Instagram, TikTok, Youtube mais aussi sur le site RP France

Contrat : CDI - Temps - Plein

Salaire : 40K€ à 60K€ non plafonné

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Grace à ça dès la première année, nos commerciaux gagnent plus de 40K€ à l'année et pour certain plus de 5000€ par mois. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
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LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Les débutants sont acceptés et les personnes en reconversion sont les bienvenues. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune formation, aucune expérience requise ! »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les débutants sont acceptés et les personnes en reconversion sont les bienvenues. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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