Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Comptable H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
VP Sante est un groupe d'établissements de santé de 1000 collaborateurs répartis en France. Nous recherchons à recruter notre nouveau collaborateur comptable au sein du siège situé au 57 bis Boulevard Heurteloup.
Le / la comptable aura pour mission :
* Missions multi-sociétés;
* Tenue et suivi de l'ensemble des opérations comptables ;
* Déclarations fiscales comme la préparation des déclarations (TVA, CVAE, etc.)
* Gestion du cycle fournisseurs (saisi, règlement, lettrage et suivi des comptes)
* Gestion des banques (enregistrement et rapprochement bancaire)
* Etablir la révision des comptes ;
* Préparer les écritures de situation ( FNP, CCA ,etc.) ;
* Réalisation des comptes annuels, annexes et liasse fiscale en lien avec la RAF.
La comptabilité est tenue sous Cegid
Ce recrutement s'inscrit en particulier dans le cadre d'une réorganisation suite à l'acquisition d'un nouvel établissement d'une part et au transfert de dossiers historiquement tenus par d'autres comptables d'autre part.
Profil recherché :
Issu(e) de formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS/DCG/DSCG).
Une expérience de 5 minimum sur un poste similaire est souhaitée.
* Esprit d'analyse et de capacité à prendre du recul
* Esprit d'équipe, adaptabilité et bon relationnel;
* Rigueur, discrétion et respect des délais
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le / la comptable aura pour mission :
* Missions multi-sociétés;
* Tenue et suivi de l'ensemble des opérations comptables ;
* Déclarations fiscales comme la préparation des déclarations (TVA, CVAE, etc.)
* Gestion du cycle fournisseurs (saisi, règlement, lettrage et suivi des comptes)
* Gestion des banques (enregistrement et rapprochement bancaire)
* Etablir la révision des comptes ;
* Préparer les écritures de situation ( FNP, CCA ,etc.) ;
* Réalisation des comptes annuels, annexes et liasse fiscale en lien avec la RAF.
La comptabilité est tenue sous Cegid
Ce recrutement s'inscrit en particulier dans le cadre d'une réorganisation suite à l'acquisition d'un nouvel établissement d'une part et au transfert de dossiers historiquement tenus par d'autres comptables d'autre part.
Profil recherché :
Issu(e) de formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS/DCG/DSCG).
Une expérience de 5 minimum sur un poste similaire est souhaitée.
* Esprit d'analyse et de capacité à prendre du recul
* Esprit d'équipe, adaptabilité et bon relationnel;
* Rigueur, discrétion et respect des délais
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une expérience de 5 minimum sur un poste similaire est souhaitée. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) de formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS/DCG/DSCG). »
- « Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience de 5 minimum sur un poste similaire est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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