Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vendée
Commercial débutant H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Vendée
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère immobilier
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Description du poste
Intégrer RP FRANCE, c'est rejoindre une entreprise spécialisée dans la rénovation et l'amélioration de l'habitat, avec une mission simple : proposer aux particuliers des solutions durables, performantes et adaptées à leurs besoins.
Ici, le poste de Commercial est clé : vous êtes le premier contact avec nos clients et un véritable acteur de leurs projets.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très motivante
* Commissions attractives : 10 à 20%, parmi les plus élevées du marché
* Rémunération directement liée à vos performances
* Potentiel de 2 000€ à 4 000€ / mois
Une formation complète et rémunérée
* Aucun diplôme ou expérience exigé
* Formation commerciale et technique en interne
* Accompagnement terrain dès le premier jour
De vraies perspectives d'évolution
* Évolution rapide vers des postes de Manager ou Animateur des ventes
* Promotion interne basée sur vos résultats
Une entreprise à taille humaine
* Esprit d'équipe fort et ambiance conviviale
* Suivi régulier et accompagnement personnalisé
*
Votre mission
* Développer et gérer votre portefeuille clients
* Réaliser de la prospection terrain (BtoC)
* Conseiller les particuliers (isolation, toiture, façade, ventilation.)
* Présenter et vendre les solutions du groupe
* Représenter l'image et les valeurs de RP FRANCE
Vos avantages
* Commissions motivantes (10 à 20%)
* Panier repas : 15€ / jour
* Matériel professionnel fourni (tablette, outils.)
* Mutuelle entreprise
* CDI temps plein
* Accompagnement terrain personnalisé
* Évolution rapide selon vos résultats
Votre profil
Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnalités motivées.
Ce qui fera la différence :
* Votre motivation et votre énergie
* Votre goût du challenge et du commerce
* Votre envie de réussir
* Votre implication au quotidien
Les débutants et les personnes en reconversion sont les bienvenus : une formation complète est assurée.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Votre performance est réellement reconnue et récompensée
* Vous évoluez dans un environnement dynamique et bienveillant
* Vous êtes accompagné dès votre arrivée
* Vous avez de vraies opportunités d'évolution rapide
Poste à pourvoir immédiatement
CDI - Temps plein
Rémunération : 2 000€ à 4 000€ / mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Ici, le poste de Commercial est clé : vous êtes le premier contact avec nos clients et un véritable acteur de leurs projets.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très motivante
* Commissions attractives : 10 à 20%, parmi les plus élevées du marché
* Rémunération directement liée à vos performances
* Potentiel de 2 000€ à 4 000€ / mois
Une formation complète et rémunérée
* Aucun diplôme ou expérience exigé
* Formation commerciale et technique en interne
* Accompagnement terrain dès le premier jour
De vraies perspectives d'évolution
* Évolution rapide vers des postes de Manager ou Animateur des ventes
* Promotion interne basée sur vos résultats
Une entreprise à taille humaine
* Esprit d'équipe fort et ambiance conviviale
* Suivi régulier et accompagnement personnalisé
*
Votre mission
* Développer et gérer votre portefeuille clients
* Réaliser de la prospection terrain (BtoC)
* Conseiller les particuliers (isolation, toiture, façade, ventilation.)
* Présenter et vendre les solutions du groupe
* Représenter l'image et les valeurs de RP FRANCE
Vos avantages
* Commissions motivantes (10 à 20%)
* Panier repas : 15€ / jour
* Matériel professionnel fourni (tablette, outils.)
* Mutuelle entreprise
* CDI temps plein
* Accompagnement terrain personnalisé
* Évolution rapide selon vos résultats
Votre profil
Nous ne cherchons pas un diplôme, mais des personnalités motivées.
Ce qui fera la différence :
* Votre motivation et votre énergie
* Votre goût du challenge et du commerce
* Votre envie de réussir
* Votre implication au quotidien
Les débutants et les personnes en reconversion sont les bienvenus : une formation complète est assurée.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Votre performance est réellement reconnue et récompensée
* Vous évoluez dans un environnement dynamique et bienveillant
* Vous êtes accompagné dès votre arrivée
* Vous avez de vraies opportunités d'évolution rapide
Poste à pourvoir immédiatement
CDI - Temps plein
Rémunération : 2 000€ à 4 000€ / mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Potentiel de 2 000€ à 4 000€ / mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vendée Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les débutants et les personnes en reconversion sont les bienvenus : une formation complète est assurée. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme ou expérience exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les débutants et les personnes en reconversion sont les bienvenus : une formation complète est assurée. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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