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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Soissons

Collaborateur Comptable Senior (h/f) (H/F)

Groupe ArchipelPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Groupe Archipel
Lieu
Soissons 02200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Vos missions
En tant que collaborateur comptable, vous accompagnez la forte croissance de Prospective & Finance. Vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers variés et devenez le véritable partenaire de vos clients, au sein d'une équipe soudée et tournée vers l'humain.
Vous êtes rattaché(e) à la cheffe de service et travaillez en direct avec les associés sur certains dossiers.
Votre rôle :
- Gérer en autonomie un portefeuille de 50 à 70 dossiers selon leur taille, majoritairement BIC, dont une trentaine en suivi mensuel.
- Établir les comptes annuels, les liasses fiscales et les déclarations d'IR dans le respect des échéances.
- Être le premier contact de vos clients : les appeler, anticiper leurs besoins, répondre à leurs questions.
- Intervenir en révision sur des dossiers suivis par un associé.
- Participer à des missions exceptionnelles.
- Appliquer les procédures du cabinet et contribuer à leur amélioration.
Profil recherché:
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
- Vous avez un DSCG ou un master CCA, et votre stage d'expertise comptable est en cours ou sur le point de commencer.
- Vous êtes autonome de A à Z sur un portefeuille BIC, BNC, SCI et LMNP : comptes annuels, liasses fiscales, IR.
- Vous avez le sens du client et voulez rejoindre un cabinet qui priorise la proximité. Vous appelez le client avant qu'il ait besoin de vous appeler, vous anticipez ses besoins et vous savez lui expliquer simplement des sujets techniques.
- Vous êtes à l'aise avec les outils et curieux de ce que Pennylane et l'IA peuvent changer dans votre quotidien.

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Le marché de collaborateur comptable — Aisne (02)

  • 9 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Aisne), 91 en Hauts-de-France, 1 514 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Winsearch, Peakh, CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSoissons 02200 — « Vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers variés et devenez le véritable partenaire de vos clients, au sein d'une équipe soudée et tournée vers l'hum… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Hauts-de-France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 770 € et 3 130 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez un DSCG ou un master CCA, et votre stage d'expertise comptable est en cours ou sur le point de commencer. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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