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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne

Collaborateur comptable Junior / évolutif h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Aubagne 13400
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Bienvenue chez TAC Recrutement
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TAC Recrutement est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main.

Notre partenaire est un Groupe d'expertise comptable régional installé dans la région PACA (notamment sur Aubagne).

Cabinet dynamique avec des méthodes de travail modernes, ce dernier souhaite, dans le cadre d'une création de poste, renforcer son équipe d'un Collaborateur comptable junior / Assistant comptable évolutif.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Rattaché à un chef de Mission, vous l'accompagnez sur la tenue des dossiers qui vous seront confiés.

Vous prenez en charge la saisie et le contrôle des factures, la gestion comptable de fournisseurs et clients, la tenue des livres de comptes, l'élaboration des bilans comptables et les déclarations TVA.

Portefeuille clients généraliste : BIC / BNC - tous secteurs

Logiciel Pennylane.

Vous intégrez une équipe qui prône l'esprit d'équipe pour maintenir une bonne ambiance au sein du cabinet !

Le profil recherché
Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 (BTS/ DCG/DSCG ou master CCA), vous avez au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.

Votre dynamisme vous assure réussite et évolution dans la structure.

Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial en constante évolution dans un univers humainement riche.

Avantages divers au sein du cabinet :

- 1 journée de télétravail possible

- Titres restaurants (dématérialisés)

- Primes

La confidentialité de votre démarche est assurée.

Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

A bientôt

Laura & Marie-Lou

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (Aubagne (13))

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Le marché de collaborateur comptable — Bouches-du-Rhône (13)

  • 59 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 187 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 514 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 113 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Marseille AEC, Altineo, Le Cabrh.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an »
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ContratCDI
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LieuAubagne 13400
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 journée de télétravail possible »
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Expérience2 An(s) — « Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 (BTS/ DCG/DSCG ou master CCA), vous avez au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'experti… »
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Prise de poste« Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. »
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Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 (BTS/ DCG/DSCG ou master CCA), vous avez au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez TAC Recrutement »
  • « Cabinet dynamique avec des méthodes de travail modernes, ce dernier souhaite, dans le cadre d'une création de poste, renforcer son équipe d'un Collaborateur comptable junior / Assistant comptable évolutif. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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