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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouc-Bel-Air

Collaborateur comptable confirmé h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
CDI
Lieu
Bouc-Bel-Air 13320
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

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Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Marseille.

Cabinet dynamique avec des méthodes de travail modernes, ce dernier souhaite, dans le cadre d'une création de poste renforcer son équipe d'un Collaborateur comptable confirmé.

Vous rejoignez une équipe stable, avec un très faible turn-over (tendance observée sur l'ensemble des bureaux du Groupe).

Le poste est à pourvoir en CDI sur le 15ème arrondissement.

Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille clients composé de PME et Groupes (à l'image du tissu local), majoritairement des BIC et quelques BNC, jusqu'à la relation clients et le volet Conseil.

Vous participez à la réalisation des missions d'expertise comptable telles que les déclarations fiscales : TVA, IS,... la révision comptable ainsi que l'élaboration des bilans et liasses fiscales. Aussi, vous intervenez sur l'établissement des outils de suivi de gestion et tableaux de bords. En qualité d'interlocuteur principal, vous conseillez et accompagnez vos clients dans leur gestion quotidienne et réflexion stratégique.

Aussi, vous supervisez une équipe de 2 à 3 collaborateurs (profils assistant comptable, collaborateur junior, alternant).

Le poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet (notamment vers un poste de Manager/Chef de mission).

Profil

* Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT ou DCG), de Bac+2 à Bac+4
* Au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en AGC

Avantages

* Tickets restaurant, primes, intéressement et participation
* 5 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
* Perspectives d'évolution, notamment vers un poste de manager

Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :
* RTT

Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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  • 59 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 187 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 514 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 113 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Marseille AEC, Altineo, Le Cabrh.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBouc-Bel-Air 13320
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en AGC »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT ou DCG), de Bac+2 à Bac+4 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Cabinet dynamique avec des méthodes de travail modernes, ce dernier souhaite, dans le cadre d'une création de poste renforcer son équipe d'un Collaborateur comptable confirmé. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · intéressement · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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