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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne

Aide-soignant DE H/F-intérim

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
Intérim
Lieu
Aubagne 13400
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, Vitalis Médical Marseille recrute des Aides-Soignants (H/F) pour intervenir en intérim au sein de différents établissements de santé marseillais.
Vos missions
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Accompagner les patients dans leur quotidien
Collaborer avec les infirmiers et l'équipe pluridisciplinaire
Observer et transmettre les informations utiles à la continuité des soins
Participer au maintien de l'autonomie des personnes
Respecter les protocoles et procédures en vigueur
Assurer un environnement sécurisé et bienveillant
Pré-requis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Professionnalisme et ponctualité
Profil recherché
Vous êtes dynamique, impliqué(e) et à l'écoute des patients.
Vous recherchez des missions enrichissantes et valorisantes sur le secteur de Marseille.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 13 € - 16.5 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13 € - 16.5 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAubagne 13400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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