Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Collaborateur comptable H/F - Télétravail + RTT + 36/42K
- Lieu
- Viré 71260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable en développement situé à Vire (14), un Collaborateur comptable confirmé H/F.
Les avantages :
* 2 jours de télétravail par semaine
* RTT (10 jours environ)
* Tickets restaurant + primes annuelles
* Cabinet digitalisé et outils modernes
* Plan de formation structuré
* Rémunération entre 36K€ et 42K€
Vos missions :
* Gestion d'un portefeuille clients TPE/PME en autonomie
* Réalisation des déclarations fiscales courantes
* Élaboration des bilans et liasses fiscales
* Conseil et accompagnement des clients au quotidien
Votre profil :
* Formation comptable (Bac+3 minimum)
* Expérience de 3 ans en cabinet
* Autonomie, rigueur et sens du service client
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de collaborateur comptable — Saône-et-Loire (71)
- 14 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 84 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 960 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Duo Venandi, Le Bureau Rh, Winsearch.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération entre 36K€ et 42K€ » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Viré 71260 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience de 3 ans en cabinet » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation comptable (Bac+3 minimum) »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurant · primes annuelles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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