Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Apollinaire
Collaborateur Comptable (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Saint-Apollinaire 21850
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco Recrutement recherche pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu sur le secteur de Dijon, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de structures aux activités variées (BIC, BNC, sociétés à l'IS...).
Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez dans la gestion et le suivi de leurs obligations comptables et fiscales.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la tenue courante des comptabilités de votre portefeuille ;
- Intervenir directement chez certains clients en toute autonomie pour la mise à jour et le suivi de leur comptabilité ;
- Établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes ;
- Garantir la qualité et la fiabilité des travaux comptables réalisés ;
- Participer activement à la vie du cabinet et au travail collaboratif avec les différents experts et collaborateurs.
Vous travaillez avec des outils digitaux performants et bénéficiez d'un accompagnement à votre intégration, notamment sur les logiciels métiers utilisés par le cabinet.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation au minimum en comptabilité de niveau BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA option Finance-Comptabilité, DCG ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en cabinet comptable sur un poste similaire vous ayant permis de développer votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients.
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité courante ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissance de Coala et/ou Pennylane appréciée ;
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Curieuse et impliquée ;
- Rigoureuse et méthodique ;
- Dotée d'un excellent relationnel ;
- Appréciant le travail en équipe et le contact client ;
- Attachée à la qualité du service rendu.
- Rémunération selon profil et expérience : à partir de 30 Keuros brut annuel, selon autonomie et expertise
- statut non-cadre,
- Avantages complémentaires : participation, titres-restaurant, mutuelle familiale, télétravail.
Vous bénéficierez notamment de :
- Horaires individualisés favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
- Charte de télétravail ;
- Travail collaboratif et esprit d'équipe ;
- Équipements informatiques performants (double écran, matériel adapté y compris en déplacement) ;
- Titres-restaurant ;
- Accord de participation ;
- Mutuelle familiale ;
- Comité Social et Économique ;
- Salle de restauration et espace détente ;
- Cadre de travail agréable en périphérie dijonnaise ;
- Parking facile d'accès, accès transports en commun Divia et pistes cyclables.
Adecco Recrutement vous accompagne dans cette opportunité et étudiera votre candidature en toute confidentialité.
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Le marché de collaborateur comptable — Côte-d'Or (21)
- 10 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 96 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 703 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 960 € (sur 34 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Horizon Job Solutions Srh, Lyon AEC, Andre Le Groupe.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Apollinaire 21850 — « Équipements informatiques performants (double écran, matériel adapté y compris en déplacement) ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Avantages complémentaires : participation, titres-restaurant, mutuelle familiale, télétravail. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'une formation au minimum en comptabilité de niveau BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA option Finance-Comptabilité, DCG ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement des compétences suivantes »
- « Connaissance de Coala et/ou Pennylane appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
titres-restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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