Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Digoin
Collaborateur comptable H/F - 2 jours de télétravail
- Lieu
- Digoin 71160
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Accompagnement Club Comptable :
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par Camille, consultante spécialisée en recrutement auprès des cabinets d'expertise comptable depuis plus de 5 ans.
* Une présentation détaillée du cabinet
* Une sélection rigoureuse des cabinets partenaires
* Un accompagnement personnalisé jusqu'à l'intégration
* Aucun envoi de CV sans votre accord
Notre partenaire est un cabinet comptable, implanté à Digoin , composé d'une petite équipe autonome. L'organisation est claire, les outils sont performants et la digitalisation avancée permet de se concentrer sur des missions à valeur ajoutée.
Le poste
Autonome sur votre poste, vous bénéficiez de l'appui de l'Expert-Comptable et d'une équipe disponible au quotidien.
L'environnement de travail est structuré, avec une saisie largement automatisée pour vous permettre de vous concentrer sur la révision, le conseil et la relation client.
Vos missions
* Gestion complète d'un portefeuille clients TPE/PME
* Révision des comptes
* Établissement des bilans et liasses fiscales
* Conseil et accompagnement des clients
* Travail en lien avec l'équipe sur les problématiques comptables et fiscales
Ce que le cabinet met en avant
* Rémunération : 30K€ à 40K€ selon profil + intéressement, participation
* CDI avec RTT et temps de travail annualisé (période haute 39h, période basse 4,5j)
* Télétravail jusqu'à 2 jours
* Tickets restaurant
* Avantages CSE
Votre profil
Issu(e) d'une formation comptable (BTS à DSCG), vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille en cabinet. Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et avez à cœur de développer une relation de qualité avec vos clients.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
* Avez-vous bien travaillé en cabinet comptable ? Critère indispensable pour le besoin de notre client, toute autre candidature ne pourra être étudiée
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de collaborateur comptable — Saône-et-Loire (71)
- 14 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 84 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 960 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Duo Venandi, Le Bureau Rh, Winsearch.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 30K€ à 40K€ selon profil + intéressement, participation » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Digoin 71160 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail jusqu'à 2 jours » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation comptable (BTS à DSCG), vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille en cabinet. »
- « Critère indispensable pour le besoin de notre client, toute autre candidature ne pourra être étudiée »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · RTT · Tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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