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ETANCHEUR / BARDEUR (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Talant 21240
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

ACTUA Dijon BTP recrute pour l'un de ses clients, un ETANCHEUR / BARDEUR (H/F) dès que possible.
Vos missions:
- Préparer et installer le chantier;
- Mettre en oeuvre les activités relatives aux supports et aux éléments porteurs (poses, découpes), à l'isolation thermique (préparation, application, réalisation, pose), aux revêtements d'étanchéité bitumeux, aux bardage courants.
- Réaliser les travaux d'entretien (reconnaissance et réparation des désordres d'étanchéité) et de repliement du chantier (nettoyage du chantier, gestion des déchets, contrôle du matériel, repliement du chantier).

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Le marché d'etancheur — Côte-d'Or (21)

7 offres d'etancheur ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 21 en Bourgogne-Franche-Comté, 104 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 070 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'etancheur dans le département : Actua Dijon Btp, Geiq Btp Bourgogne-Franche-Comte, Crit Interim.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Talant 21240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« ACTUA Dijon BTP recrute pour l'un de ses clients, un ETANCHEUR / BARDEUR (H/F) dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?