Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Grégoire
Collaborateur Comptable H/F
- Entreprise
- Talents AEC
- Lieu
- Saint-Grégoire 35760
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Mutuelle, Primes, Chèques Vacances
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités de soutien à la production animale
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Description du poste
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Grégoire (35) un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille clients varié : saisie, révision, liasses (si profil confirmé) ...
- Gestion de la relation clients
Logiciel : Quadra
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 30 à 37KEUR
- Poste : CDI temps plein
- Avantages : Mutuelle / Chèques vacances / Primes
- Télétravail : 1j/semaine
Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet dynamique en constante croissance et à taille humaine, composé d'une dizaine de collaborateurs dont 1 Expert-Comptable présent sur site.
Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.
- Formations et Montée en compétences : Vous intégrez un cabinet qui donne de l'importance à la formation de ses collaborateurs : 1 à 4 jours de formation par an soigneusement sélectionnées par l'Expert-Comptable vous seront proposés
- Cohésion d'équipe : Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où l'ambiance de travail est agréable et propices aux échanges. Des événements et repas d'équipe sont organisés. Un coach sportif est présent une fois par semaine afin de faire du sport en équipe
- Équilibre vie pro/vie perso : Vous intégrez un cabinet où le bien-être des collaborateurs est essentiel. L'Expert-Comptable ne craint pas de perdre de « mauvais » clients au profit du bien-être quotidien de ses collaborateurs. En période basse, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes en possession d'un diplôme comptable (DSCG, Master CCA, DEC)
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
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Le marché de collaborateur comptable — Ille-et-Vilaine (35)
- 72 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 250 en Bretagne, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 040 € (sur 109 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 99 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Altineo, Altineo, Talents AEC.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Mutuelle, Primes, Chèques Vacances Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Grégoire 35760 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 1j/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Bretagne (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 070 € ; 110 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes en possession d'un diplôme comptable (DSCG, Master CCA, DEC) »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Pour aller plus loin
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