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Collaborateur comptable (H/F)

Collaborateur comptable à Grenoble 15 Toutes les offres à Grenoble 734

Talents Finance recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Grenoble (38), CDI, Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros - Avantages***CDI - temps plein * Cabi. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Talents FinancePubliée il y a 22 h

CDI

Entreprise: Talents Finance
Lieu: Grenoble 38000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros - Avantages***CDI - temps plein * Cabi
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées.

Cabinet & missions

Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable structuré et bien implanté recrute un Collaborateur Comptable Junior H/F .

Vous intégrerez une équipe stable, bienveillante et organisée, avec un accompagnement réel au quotidien.

Vos missions, en lien direct avec un collaborateur confirmé ou un chef de mission Tenue comptable d'un portefeuille clients (saisie, lettrage, rapprochements bancaires)
* Établissement des déclarations de TVA
* Préparation des éléments du bilan
* Participation aux travaux de révision selon votre niveau d'autonomie
* Échanges ponctuels avec les clients
Le poste est autonome jusqu'à la préparation des éléments du bilan .

Candidature traitée en toute confidentialité.

Description du profil :

Profil recherché***Formation comptable : BTS CG, DUT GEA, DCG (ou équivalent)
* Minimum 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable
* Rigueur, fiabilité et envie de monter en compétences
* À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables
* Bon esprit d'équipe et sens du service client

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Le marché de collaborateur comptable — Isère (38)

66 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 499 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 342 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 321 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 98 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Altineo, My Premium Consulting, Ikiway.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros - Avantages**CDI - temps plein Cabi Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Minimum 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 321 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. »
« Profil recherché***Formation comptable : BTS CG, DUT GEA, DCG (ou équivalent) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).