Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Collaborateur Comptable confirmé (H/F)
- Entreprise
- Ikiway
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son équipe en recrutant un Collaborateur Comptable Confirmé H/F, capable de prendre en charge ses dossiers avec autonomie et de s'impliquer pleinement dans la relation client.
Le poste :
En tant que Collaborateur Comptable, vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers et intervenez sur l'ensemble des problématiques comptables et fiscales de vos clients.
Vos principales missions :
- Assurer la gestion et la révision d'un portefeuille de dossiers en autonomie
- Prendre en charge les travaux de clôture et l'établissement des bilans annuels
- Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS?) et produire les liasses fiscales
- Établir les situations comptables intermédiaires et analyser les résultats
- Concevoir et suivre des tableaux de bord pour accompagner le pilotage des entreprises
- Entretenir une relation directe et régulière avec les clients, en répondant à leurs différentes sollicitations
- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
Au-delà de la production comptable, vous occupez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Votre maîtrise technique vous permet d'appréhender leurs enjeux, d'identifier leurs besoins et de leur apporter des réponses adaptées.
Profil recherché :
Titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, vous permettant de maîtriser les différentes étapes de la gestion d'un dossier.
Votre aisance relationnelle et votre goût pour le conseil vous permettent d'entretenir des échanges constructifs avec les dirigeants.
Vous souhaitez aujourd'hui valoriser votre expérience dans un poste offrant de l'autonomie, des missions diversifiées et une réelle proximité avec les clients.
IKI-EFR
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Le marché de collaborateur comptable — Isère (38)
- 32 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 298 en Auvergne-Rhône-Alpes, 2 496 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 132 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 97 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Ikiway, Wiico.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, vous permettant de maîtriser les différentes étapes de la gestion d'un dossier. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son équipe en recrutant un Collaborateur Comptable Confirmé H/F, capable de prendre en charge ses dossiers avec autonomie et de s'impliquer pleinement dans la relation… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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