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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur comptable (H/F)

AltineoPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Altineo
Lieu
Feillens 01570
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - télétravail, prime, flexibité
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Feillens (01). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.

Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions La gestion complète d'un portefeuille diversifié L'établissement de liasses fiscales La préparation de bilans et la présentation de ces bilans Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords Accompagnement & conseil client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)

En complément, le cabinet propose Tickets restaurant Horaires flexibles et modulables 1 journée de télétravail par semaine Primes Possibilité d'évolution en interne

Description du profil :

Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

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Le marché de collaborateur comptable — Ain (01)

  • 6 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 145 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 703 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 040 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Altineo.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - télétravail, prime, flexibité
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFeillens 01570
Source : champ « lieu »
Télétravail« En complément, le cabinet propose Tickets restaurant Horaires flexibles et modulables 1 journée de télétravail par semaine Primes Possibilité d'évolution en in… »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabi… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 960 €, la moitié entre 2 830 € et 3 130 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Primes Possibilité

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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