Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
Collaborateur comptable H/F
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité avec ses clients et la stabilité de ses équipes, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Afin d'accompagner le développement de son portefeuille, le cabinet souhaite intégrer un nouveau collaborateur au sein de son équipe.
Accompagné(e) par un Chef de Mission, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille de clients composé principalement de TPE, PME et professions libérales.
Vos missions seront les suivantes :
* Révision des comptes
* Bilans et des liasses fiscales ;
* Assurer le suivi des dossiers et les échanges réguliers avec les clients
* Participer à la bonne organisation du portefeuille et au respect des échéances
* Missions exceptionnelles
* Participation au rendez-vous bilan
Les avantages
* Rémunération comprise entre 32 000 et 38 000 € brut annuel, selon votre expérience
* Organisation du travail sur une base de 39 heures hebdomadaires
* RTT
* Horaires aménageables
* Tickets-restaurant
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur
* Prime de bilan
* Prime de transport ou participation aux frais de déplacement selon les conditions définies par le cabinet
* Chèques-vacances
* Chèques cadeaux
* Possibilités de formation et d'évolution en interne
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité et justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 4 ans).
Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de la structure.
Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez développer vos compétences et construire votre parcours professionnel sur le long terme.
Le cabinet
Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, attaché à la qualité de son accompagnement et à la proximité entretenue avec ses clients.
La structure connaît une évolution de son activité et souhaite renforcer ses équipes afin de répartir les dossiers dans de bonnes conditions.
L'environnement de travail repose sur l'entraide, la disponibilité des responsables et l'accompagnement des collaborateurs dans leur progression.
Vous souhaitez rejoindre une équipe stable et développer vos compétences en expertise comptable ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* Programme de formation
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Clermont-Ferrand (63))
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de collaborateur comptable — Puy-de-Dôme (63)
- 6 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Puy-de-Dôme), 123 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 040 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération comprise entre 32 000 et 38 000 € brut annuel, selon votre expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 — « Prime de transport ou participation aux frais de déplacement selon les conditions définies par le cabinet » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Lieu du poste : Télétravail hybride (Clermont-Ferrand (63)) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Afin d'accompagner le développement de son portefeuille, le cabinet souhaite intégrer un nouveau collaborateur au sein de son équipe. »
- « La structure connaît une évolution de son activité et souhaite renforcer ses équipes afin de répartir les dossiers dans de bonnes conditions. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets-restaurant · Mutuelle · Prime de bilan · Prime de transport · Chèques-vacances · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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