Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
- Entreprise
- Fiduciaire Juridique Audit Comptable
- Lieu
- Paris 75009
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir :
- Conseil, Transmission Conseiller une organisation, une structure
- Recherche, Innovation Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière
- Data et Nouvelles technologies Paramétrer un système d'information comptable
- Prévention des risques Analyser et prévenir les risques
- Gestion administrative et comptable Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gestion et contrôle Analyser les flux financiers d'une entreprise
- Gestion et contrôle Analyser un bilan financier
- Gestion et contrôle Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités
- Gestion et contrôle Contrôler des résultats comptables et financiers
- Gestion et contrôle Contrôler des écritures comptables
- Gestion et contrôle Contrôler l'efficacité des procédures comptables
- Gestion et contrôle Contrôler la fiabilité des états financiers
- Gestion et contrôle Contrôler la régularité des états financiers
- Gestion et contrôle Développer des stratégies fiscales adaptées à l'entreprise
- Gestion et contrôle Elaborer un compte de résultat
- Gestion et contrôle Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gestion et contrôle Gérer les relations avec les banques et autres institutions financières
- Gestion et contrôle Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
- Gestion et contrôle Mettre en oeuvre un plan d'audit
- Gestion et contrôle Mettre en place les procédures comptables
- Gestion et contrôle Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
- Gestion et contrôle Présenter les rapports financiers à la direction pour la prise de décisions stratégiques
- Gestion et contrôle Réaliser un audit d'acquisition
- Gestion et contrôle Réaliser un bilan comptable
- Gestion et contrôle Réaliser une analyse comptable et financière
- Gestion et contrôle Réviser une procédure comptable
- Gestion et contrôle Superviser une clôture comptable
- Droit, contentieux et négociation Assurer un conseil juridique
- Droit, contentieux et négociation Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Droit, contentieux et négociation Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Droit, contentieux et négociation Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
- Stratégie de développement Mettre en place des indicateurs de performance financière
- Communication Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels
- Communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Organisation Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organisation Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Expertise Comptable, accessible après une Licence ou un Master. La Certification AMF (Autorité des Marches Financiers) n'est pas obligatoire mais peut être un atout.
L'entreprise :
Cabinet d'expertise comptable situé dans le 9ème arrondissement de Paris, nous mettons un point d'honneur à accompagner la nouvelle génération de talents. Intégrer notre équipe de 4 personnes, c'est l'opportunité de travailler dans un cadre bienveillant.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 12 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La Certification AMF (Autorité des Marches Financiers) n'est pas obligatoire mais peut être un atout. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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22 rue Pajol, 75018 Paris
Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
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