Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

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TAULIER EXPERTISE COMPTABLEPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Taulier Expertise Comptable
Lieu: SAINT-MARCELLIN 38160
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Ici, pas de place pour la saisie à la chaîne : nous privilégions l'automatisation et la valeur ajoutée !
Proximite & agilite : Une petite équipe soudée, des échanges directs et transparents avec l'Expert-Comptable et un fonctionnement sans strates hiérarchiques interminables.
Cap sur le conseil : Nos clients n'attendent pas seulement un bilan, ils attendent un véritable partenaire de croissance. Votre sens du relationnel et votre capacité à les accompagner au quotidien seront vos meilleurs atouts.
Un cadre de travail privilegie : Des bureaux tout neufs, lumineux et pensés pour votre confort, au cœur du magnifique cadre de Villard-de-Lans ou de St Marcellin !
Votre profil
Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement du bilan, vous aimez échanger avec vos clients et vous avez une bonne capacité d'analyse.
Vous maitrisez deja Pennylane : c'est un prerequis indispensable pour nous rejoindre. Nous recherchons une personne qui connaît parfaitement l'outil et qui sait l'utiliser en toute autonomie pour assurer une gestion efficace et moderne de ses dossiers.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SAINT-MARCELLIN 38160 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous maitrisez deja Pennylane : c'est un prerequis indispensable pour nous rejoindre. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).