Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière

FARAHPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Farah
Lieu: La Voulte-sur-Rhône 07800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Coiffure

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Description du poste

Dans le cadre d'une ouverture prochaine sur La Voulte sur Rhône, nous recherchons un Coiffeur barbier / une Coiffeuse barbière.

Vos missions

-Accueillir et conseiller la clientèle
-Réaliser des coupes de cheveux pour hommes (classiques et modernes)
-Tailler, entretenir et styliser les barbes et moustaches
-Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène
-Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité

Profil recherché

Diplôme en coiffure (CAP Coiffure ou équivalent) exigé
Expérience en coiffure homme et/ou barbering souhaitée
Maîtrise des techniques de coupe et de taille de barbe
Sens du contact et du service client
Sérieux, ponctuel et motivé

Vos horaires du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h

Vous pouvez être amené à gérer seul(e) le salon

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vos horaires du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h » Source : texte de l'annonce
Lieu	La Voulte-sur-Rhône 07800 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme en coiffure (CAP Coiffure ou équivalent) exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en coiffure homme et/ou barbering souhaitée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).