COFFREUR (H/F)

CRIT INTERIM recrute : COFFREUR (H/F) à Thumeries (59), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Thumeries 59239
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Missions principales :

- Réaliser des coffrages en bois et en métal conformément aux plans et aux spécifications techniques
- Assembler et installer les coffrages sur les différents chantiers
- Effectuer le coulage du béton avec précision et dans le respect des délais
- Procéder au démoulage des coffrages après prise du béton, en veillant à la qualité de l'ouvrage
- Appliquer strictement les consignes et normes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil recherché :

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent dans le secteur du BTP, idéalement
- Expérience avérée en coffrage, avec maîtrise des techniques sur bois et métal
- Excellente connaissance des réglementations et normes de sécurité en vigueur sur chantier
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de discipline
- Lecture et compréhension des plans techniques

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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Thumeries 59239 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent dans le secteur du BTP, idéalement »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).