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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide aux personnes âgées H/F

Petits-fils DouaiPubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
Thumeries 59239
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Description de l'offre:
Au sein de notre structure, la mission d'auxiliaire de vie prend tout son sens en accompagnant au quotidien des seniors en perte d'autonomie. Nous attachons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement offert, tout comme à la motivation et à l'engagement de chacun de nos collaborateurs. Vous souhaitez rejoindre une équipe investie ?
Vous aspirez à exercer une fonction valorisante en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) H/F ?
L'agence de Douai recrute des professionnels de l'aide à domicile pour des interventions auprès de particuliers à Douai et ses environs.
En intégrant notre réseau spécialiste des services à domicile pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, vous bénéficiez d'un environnement de travail où vos compétences sont reconnues et appréciées.
Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de nombreux atouts :
- Des horaires adaptés à vos disponibilités assurant un volume d'heures régulier
- Des missions régulières chez les mêmes bénéficiaires
- Des déplacements limités à une zone géographique restreinte
- Rémunération majorée : +20% sur votre salaire horaire durant les week-ends et jours fériés
- Missions de jour et de nuit en semaine ou le week-end selon vos envies
- Accès à des offres dans le secteur social et culturel de l'emploi à domicile
- Possibilité de bénéficier d'un accompagnement psychologique et social gratuit, confidentiel et personnalisé
- Abonnement à la newsletter La Pause Petits-fils deux fois par mois avec des astuces, recettes, podcasts et vidéos dédiés au métier
- Opportunité de suivre des formations rémunérées propres au secteur de l'aide à domicile
Vos missions principales :
- Soutien à l'autonomie : aide au lever, à la toilette, à l'habillage
- Aide pour réaliser les courses, préparer et partager les repas
- Entretien courant du domicile
- Accompagnement lors de sorties ou d'activités culturelles
- Assistance lors des rendez-vous médicaux
- Moments d'échanges, d'activités ludiques ou de jeux pour animer les journées
Conditions d'embauche :
- Salaire horaire de jour : 13,94 EUR brut (+10% congés payés soit 15,33 EUR brut) du lundi au vendredi
- Rémunération pour week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure (+10% congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure)
- Pour une nuit en semaine : 93 EUR brut/nuit (+10% congés payés, soit 102,30 EUR brut/nuit)
- Prise en charge d'une partie des frais de transport
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme ou d'une formation adéquate
- Expérience minimale de 3 ans auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Grande ponctualité, discrétion et sens de la bienveillance sont essentiels
Vous êtes un maillon essentiel de notre organisation. Rejoignez une structure qui s'engage à vous accompagner au quotidien.
Profil recherché :
- Avec un diplôme ou une formation
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap
- Ponctuels, discrets et bienveillants

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Rémunération majorée : +20% sur votre salaire horaire durant les week-ends et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuThumeries 59239 — « Des déplacements limités à une zone géographique restreinte »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme ou d'une formation adéquate »

Ce qui est seulement souhaité

  • « En intégrant notre réseau spécialiste des services à domicile pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, vous bénéficiez d'un environnement de travail où vos compétences sont reconnues et appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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