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COFFREUR H/F

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CRITPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Boulogne-sur-Mer (62200).
Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12.31 et 14EUR de l'heure.
Vos missions :
Réaliser des coffrages traditionnels et métalliques.
Installer, régler et fixer les banches.
Mettre en place les armatures.
Couler, vibrer et décoffrer le béton.
Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage
- Formation BEP/CAP en coffrage ou équivalent
- Connaissance des techniques de coffrage en bois et en métal
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « …pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR H/F pour une mission en intérim de 6 mois à Boulogne-sur-Mer… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Boulogne-sur-Mer 62200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation BEP/CAP en coffrage ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)